统方式已经很难生存，必须与时俱进，依靠智能科技拓展我们的新业务。据我们了解，裴先生曾在雅码这样的小互联网公司上过班，后来雅码裁员把裴先生给裁了，到现在也没找到合适的工作，看来裴先生现在过得并不如意呀！”

    雅码是个小互联网公司，靠着接些大公司的外包业务维持生存。裴金光在里面做过好几年的程序员，两年前因公司不景气，而他年龄偏大，超过三十五岁，首当其冲，被公司裁员了。后来一直找不到满意的工作，也因为家庭的原因，就沦为三和大神。现在周至柔把他最阴暗面提起来，让他多少有些羞赧。

    沉默了片刻，周至柔又问：“裴先生，维亚公司及其董事长陈志峰你应该有所耳闻吧！”

    “维亚公司是互联网行业的巨头，年营销上千亿的著名企业，这谁不知道啊？至于维亚创始人陈志峰更是业界传奇，创业天才！”裴金光答道。

    裴金光在雅码公司工作的时候，同事们一有空就谈起维亚公司及其董事长陈志峰，大家各种羡慕嫉妒恨。同事们都说裴金光长得很像陈志峰呢，他也开玩笑对大家说，不是他像陈志峰，而是陈志峰长得像他爸！大家哄堂大笑。

    “好，知道就好！”周至柔接过话题往下说道：“裴先生，如果我有办法把你送上维亚董事长的宝座，你有能力干好吗？”

    裴金光惊奇地盯着对方，以为他在说梦话。要知道维亚在互联网行业可是业界标杆，连“985”“211”这样的大学毕业生，都以能进入维亚工作都感到自豪。他裴金光这辈子如果能在雅码这样的小公司做上一个部门主管就心满意足了。他就是平时意淫的时候都不敢想一想要做维亚的董事长。

    周至柔见裴金光满脸都是难以置信的神色，连忙笑着对他说道：“我知道你心里正在怀疑我是否有精神病，不过先让我来和你谈谈我们之间的具体合作计划吧。你也知道，维亚公司现在是国内互联网科技公司巨头，在某些方面无可替代，处于霸主地位。去年维亚公司年营收一千多亿，净利润数百亿，公司前景广阔，未来不可限量。国内外资本大鳄、投资公司和维亚的同行们都对维亚公司垂涎三尺，想通过资本运作或参股或购买的方式，逐步控制维亚公司。无奈维亚董事长陈志峰及其家族也深知这些资本大鳄、投资公司和同行们对维亚虎视眈眈，不怀好意，决定维亚不上市，不出售，不招股，将维亚牢牢控制在家族手中。大家见陈志峰家族将维亚公司做到滴水不漏，无处下手，也就无可奈何了，只得放弃这块肥肉。但是，他们放弃，我归元山庄可没放弃，既然陈志峰家族把维亚做到无懈可击，那我们就换个思维，直接从他们家族内部入手，来个釜底抽薪，把公司董事长陈志峰换成我们的人，那么维亚公司不就是我们的了吗？”

    裴金光越听越惊奇，还有这种异想天开的操作？只听周至柔继续说：“让维亚干活，我们归元山庄受益，这就像杜鹃鸟不愿养育后代，把蛋产在别的鸟巢里，让别的鸟帮它养育后代，从而不劳而获一样。所以我们将该计划称之为‘杜鹃计划’。现在我们就是想要你做那枚偷偷混入别的鸟窝的杜鹃蛋！以后代号就叫‘杜鹃’。”说着双眼盯着裴金光，看他的反应。

    裴金光听了大吃一惊，只听周先生又接着说道：“‘杜鹃计划’耗资巨大，只许成功不能失败；成功了，你从一无所有的流浪汉，摇身一变，成为著名公司的董事长、顶级富豪，从此美女香车，享受人生。但有一个最基本条件，那就是你在任何时候都必须绝对服从我们的命令，因为我们是通过操纵你来控制维亚的；如果你不服从我们的命令，那对我们来说就毫无意义，我们就会毫不犹豫地将你除掉；当然，只要你服我们的命令，我们不光不会害你，还会竭尽全力保护你；我们合作共赢，各取所需，谈不上谁利用谁。如果杜鹃计