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第七百四十四章 人事变动
国家官僚机构太过臃肿,所以对这一点并未阻止。

    反正只要国家不乱,那顺其自然就好了。

    ……

    接下来的几天里,官员们也都收到了新的人事变动的消息。

    他们对此倒是没有感到多少意外,张柬之算得上是狄仁杰的学生,接手内阁首辅一职也算正常。

    至于说上官婉儿,原本干的就是凤阁舍人的活儿,现在只不过是有了名分,更加正规了而已。

    更别说如今这皇权空前集中的环境下,也没有人敢对此提出反对。

    相比起朝廷的人事变动,李月辰考虑的是另一个问题。

    政法大学要建立的前提,就是先确定法律。依法治国的前提是法律要足够健全。

    而李月辰在考虑的问题是,到底使用哪种风格的法律?

    比如说,秦朝时期,法律很严格,动不动就死刑。

    从而造成的结果就是,对民众而言,无论犯小错还是大罪,结果都是一样的,所以这并不会让犯罪率降低多少。

    再加上这又是封建时代,以人权为出发点也不现实。

    最终,李月辰决定采用关押与体罚结合的方式。

    盗窃之类的犯罪,以关押和劳动为主,将来修路什么的都要用到犯人。

    而抢劫,‍‍‎强‎‌奸­‍以及绑架和贩卖人口之类的,则是关押和鞭刑,偷孩子的直接抽鞭子抽到死,当然这属于潜规则,不会写在明面上。

    故意杀人等罪责,自然就是斩刑,杀人偿命,天经地义。

    确定了基本法规,剩下的就是在这些的基础上不断地完善细化了。

    这种工作量很大,一个人不够,所以需要后续不断完善,甚至李月辰还准备拿到皇族内部的课堂上,让这些孩子们跟着一起讨论一下。
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