直接提交系统了。但是，此时，孙晗却不得不需要做出理论上才会发生的第四步了。

    仔细检查后，竟发现，宁老师在系统里提交的是她自己所写的初稿，并不是孙晗已经发过去的检查稿，这就导致了提交的采买清单上，少了一种物品。

    虽然听起来，好像也不是太大的事情，只少了一种而已，但这数量上可就差异巨大了，毕竟这是需要人手一件的实践材料，尤其与课程内容息息相关，少了这种物料，课程的动手实践形式，可就实现不了了。

    孙晗赶紧在系统里做出了修改，再次提交，才算是把这个漏洞赶紧补上。事情发生了，当然不能闭口不谈，掩盖过去。喊过来宁老师，既然也是新加入不久，彼此还不算熟悉，年纪又略大些，孙晗的本意当然不会去训斥，也只是打算敞开说一说发生了的事情，仅做一次提醒而已。

    却不想宁老师却一副很着急的姿态，没等孙晗把事情说完，便忙不迭的点头称是，只借口说最近太累了，熬夜多了人也迷糊，一时间上传的时候勾选错了，满口一副不以为然的样子。又继续借口着张总安排了任务，一股脑的自顾自的说了半天后，冲着孙晗笑呵呵的又道歉了两句，打着哈哈，仿佛这个事情就这样过去了，随后扭身就回了工位上。

    员工这样令人无语的姿态，真的是令孙晗开了眼了。不过无奈的也不止是孙晗这里。

    晚上，成都租出的房子里。

    也不知道是不是最近各自的公司里，都或多或少的小有作妖，貌似孙晗和张岚两个人，晚上一起依靠着抱怨、叨念的频率，也有那么点高。

    张岚揽过来一个大大的抱枕，靠在沙发上，有气无力的样子，“我们钱总前阵子不是让强制加班吗，最近又每周布置功课了，周五布置，周一的例会时每个人都要参与话题展开阐述，美其名曰是为了更好的了解公司、为公司的进程而出力。”

    孙晗也拿了个抱枕垫在脖子后面，幽幽的问：“这也不算太差吧？怎么，没人听吗？”

    “是基本大家都老老实实、认真去准备了，却总有个别分子，不管不顾，我们钱总也实在双标，哎。就像今天，Jessica团队里就有人不发言，然后那一位可好，说了好几分钟，然后又说自己口腔发炎讲不了话，所以才阐述不了。钱总也没事一样就过去了。真的是搞笑。”

    张岚偏头看向了孙晗，“其实这也是小事，我们这就是不断的，要么是让人郁闷的小事，要么就是各种的没事找事。你怎么样了，那些位新加入的，还ok吗？”

    不提还好，一说到研学公司，孙晗可正有一肚子的怨气。无奈的苦笑了一下，“我们这吧，事儿可是有点多，我得慢慢说哈。”先把开会时，副总和另一位负责人郑老师的或明或暗的针对、以及总经理黏黏糊糊的表态，逐一讲了出来。

    再继续补充着，“郑老师还说感谢张总提供不少参考内容，我也是醉了。之前总经理那边就让我们各自把整合出的材料，发到我们有个工作的小群里，这样总经理和两支团队各自都能看到，我一早就发了，他们至今也没发出来。还不止这些。”

    孙晗有些愤愤然的继续，“我之前也问过我们这位副总，是否有相关参考材料的事，他跟我可是说什么他只是做传统旅游的，我这边参考不了，还说什么看不入眼之类的风凉话......结果转头却也不知道发给了郑老师什么，还让他那么感谢来着。”

    张岚边听边皱着眉头，时不时安抚一两句，一副满是同情的样子。事情，依旧没有讲完。

    孙晗继续着，“哦对了，我们总经理只会当个老好人，我算看出来了，唉，可还不止呢。入职时说那位新来的后勤老师，说有多年丰富的经验。那我就想着，后勤采买啦、标准化流程指南梳理的角度看，旅游和研学